Наименование учреждения: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида  № 72 городского поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области

Юридический адрес: Россия, 403840, Волгоградская область, Камышинский район, г.п.Петров Вал, проспект Пионеров, дом 5

Фактический адрес: Россия, 403840 , Волгоградская область, Камышинский район, г.п. Петров Вал, проспект Пионеров, дом 5

Устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №72 городского поселения Петров вал Камышинского муниципального района Волгоградской области. Утвержден Постановлением Администрации Камышинского муниципального района от 01.09.2011г. № 1146-п;

Постановление от 12.03.2012г. №239-п  «О внесении изменений и дополнений в Устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №72 городского поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области.

Изменения и дополнения в Устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №72 городского поселения Петров вал Камышинского муниципального района Волгоградской области от 12.03.2012 г. №239-п.

Основными задачами Совета являются:

Ø     определение основных направлений развития дошкольного образовательного учреждения;

Ø     повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения, стимулирования труда его работников;

Ø     содействие созданию в ДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

Ø     контроль за реализацией в полном объёме образовательной программы в соответствии с учебным планом;

Ø     контроль качества образования в формах общественного наблюдения, общественной экспертизы;

Ø     осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в дошкольном образовательном учреждении в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ;

Ø     контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ДОУ;

Ø     участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;

Ø     взаимодействие с другими органами самоуправления в дошкольном образовательном учреждении.

Положение об общем собрании трудового коллектива –  Приказ № 81 от 01. 11. 2011г.

Функции:

Ø     рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в Устав предприятия.

Ø     участвует в решении вопросов об изменении формы собственности предприятия в соответствии и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Ø     порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством РФ.

Положение о педагогическом совете – Приказ № 81 от 01. 11. 2011г. 

Главными задачами педагогического совета являются:                                                                                           

Ø     реализация государственной политики по вопросам образования;                                                                  

Ø     направление деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательной работы;                                                                                                                           

Ø     внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;                                                                                                                                                

Ø     решение вопросов о выпуске воспитанников в школу.

Положение о родительском комитете - Приказ № 81 от 01. 11. 2011г. 

Родительский комитет с помощью постоянных и временных комиссий помогает ДОУ:

Ø     в организации педагогической пропаганды среди родителей и населения, в организации общих родительских собраний и родительских конференций по обмену опытом семейного и общественного воспитания детей, докладов, лекций для родителей (законных представителей);

Ø     в организации охраны жизни и здоровья воспитанников;

Ø     в укреплении хозяйственной и материально-технической базы МКДОУ дс №72, организует участие родителей в текущем ремонте групповых помещений, в ремонте оборудования и хозяйственного инвентаря, в благоустройстве и озеленении участков, в изготовлении пособий.

Положение об оплате труда – Приказ № 196 от 29. 12. 2012 г.

Настоящее положение предусматривает единые принципы оплаты труда работникам дошкольного учреждения включает в себя:

Ø     базовые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе в соответствии с квалификационным уровнем работника детского сада, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или служащего, входящим в соответствующую квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

Ø     условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера;

Ø     условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера.

 Положение о портфолио педагогических работников для стимулирующих выплат за интенсивность и результаты труда – Приказ № 114 от 30. 06. 2013 г.

Настоящее положение регулирует требования к портфолио педагогических работников Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №72 городского поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области (далее ДОУ) как способу фиксации и предъявления различных материалов, документов и иных свидетельств достижений в педагогической деятельности и работника.

 Кодекс профессиональной этики педагогов МКДОУ дс № 72 – Приказ № 97 от 31. 05. 2013 г.

Данный кодекс профессиональной этики педагогов определяет основные нормы профессиональной этики:

Ø     регулирующие отношения между педагогами и их воспитанниками, а также другими членами общественности образовательного учреждения;

Ø     защищающие их человеческую ценность и достоинство;

Ø     поддерживающие качество профессиональной деятельности педагогов и честь их профессии;

Ø     создающие культуру образовательного учреждения, основанную на доверии, ответственности и справедливости.

 Положение о приеме детей и комплектовании МКДОУ дс № 72 – Приказ № 152 от 01.10.2012 г.

Задачи:

Ø     Обеспечение и защита законных прав и интересов ребенка и родителей их воспитывающих.

Ø     Реализация прав граждан на получение бесплатного дошкольного образования.

 Положение о совете по питанию – Приказ № 187 от 03. 12.2012 г.

Основные задачи работы Совета по питанию 

Ø     Осуществление содействия в проведении анализа за состоянием и организацией питания в ДОУ.

Ø     Организация обучения персонала, связанного с организацией питания детей в ДОУ.

Ø     Разработка и интеграция нового передового опыта, инновационных форм организации питания детей в ДОУ.

Ø     Координация деятельности ДОУ и поставщиков продуктов (по вопросам питания)  

 Положение об аттестационной комиссии – Приказ № 160 от 07. 10. 2013 г.

Главными задачами Комиссии являются:

Ø     стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

Ø     повышение эффективности и качества педагогического труда;

Ø     выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.

Положение об аттестации педагогических работников – Приказ № 160 от 07. 10. 2013 г.

Формы и процедуры аттестации применяются в целях:

Ø     повышения качества профессиональной деятельности педагогических работников;

Ø     обеспечения единого государственного подхода к регулированию аттестации педагогических работников;

Ø     подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Положение об экспертной комиссии – Приказ № 114 от 21. 06. 2013 г.

Экспертная комиссия выполняет следующие функции:

Ø     организует и проводит экспертизу представленных документов в соответствии с целями и задачами, поставленными перед разработчиками заявленного документа;

Ø     изучает и представляет рецензию на документ, игрушку, оборудование;

Ø     принимает участие в работе методических объединений, совещаний по вопросам качества образования, формирования правового поля деятельности ДОУ;

Ø     рассматривает предложения по корректировке действующих в ДОУ документов;

Ø     проводит инструктажи, консультации для педагогических и руководящих работников по вопросам реализации образовательных программ, основам теории управления. 

 Положение о конфликтной комиссии – Приказ № 114 от 21. 06. 2013 г.

Основной задачей конфликтной комиссии является разрешение конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса, а также между работниками и администрацией Учреждения путём доказательного разъяснения принятия оптимального варианта решения в каждом конкретном случае.

Положение о Совете Учреждения

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение о педагогическом совете

Положение о родительском комитете

Положение об оплате труда

Положение о портфолио педагогических работников для стимулирующих выплат за интенсивность и результаты труда

Кодекс профессиональной этики педагогов МКДОУ дс № 72

Положение о приеме детей и комплектовании МКДОУ дс № 72

Положение о совете по питанию

Положение об аттестационной комиссии

Положение об аттестации педагогических работников

Положение об экспертной комиссии

Положение о конфликтной комиссии